I - PLANEJAR E ORGANIZAR A REDE DE ATENÇÃO ESPECIALIZADA, ASSEGURANDO O ACESSO EQUITATIVO AOS SERVIÇOS; II - IDENTIFICAR DEMANDAS E LACUNAS NOS SERVIÇOS ESPECIALIZADOS, PROPONDO SOLUÇÕES E ESTRATÉGIAS PARA SUA AMPLIAÇÃO OU ADEQUAÇÃO; III - INTEGRAR OS SERVIÇOS DE ATENÇÃO ESPECIALIZADA AOS OUTROS NÍVEIS DE ATENÇÃO À SAÚDE (ATENÇÃO BÁSICA E HOSPITALAR), PROMOVENDO O CUIDADO INTEGRAL; IV - MONITORAR A ALOCAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, FINANCEIROS E TECNOLÓGICOS NOS SERVIÇOS ESPECIALIZADOS; V - PROPOR E ACOMPANHAR A IMPLEMENTAÇÃO DE PROGRAMAS, PROJETOS E POLÍTICAS DE SAÚDE VOLTADAS PARA A ATENÇÃO ESPECIALIZADA; VI - MONITORAR INDICADORES DE SAÚDE E A QUALIDADE DOS SERVIÇOS ESPECIALIZADOS, COMO CONSULTAS, EXAMES, DIAGNÓSTICOS E TRATAMENTOS REALIZADOS; VII - AVALIAR PERIODICAMENTE OS RESULTADOS DOS SERVIÇOS ESPECIALIZADOS E PROPOR AJUSTES PARA MELHORAR A EFICIÊNCIA E A RESOLUTIVIDADE; VIII - GARANTIR QUE OS SERVIÇOS RESPEITEM OS PROTOCOLOS E DIRETRIZES ESTABELECIDOS PELO SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE (SUS); IX - MONITORAR O ACESSO A SERVIÇOS ESPECIALIZADOS, COMO CONSULTAS COM ESPECIALISTAS E EXAMES DE MÉDIA E ALTA COMPLEXIDADE; X - ELABORAR E IMPLEMENTAR PROTOCOLOS CLÍNICOS E DIRETRIZES TERAPÊUTICAS PARA SERVIÇOS ESPECIALIZADOS EM SAÚDE; XI - ARTICULAR-SE COM OUTROS SETORES (ATENÇÃO BÁSICA, VIGILÂNCIA EM SAÚDE, SAÚDE MENTAL, ETC.) PARA ALINHAR FLUXOS DE ATENDIMENTO; XII - COORDENAR E SUPERVISIONAR O FUNCIONAMENTO DE UNIDADES ESPECIALIZADAS; XIII - ACOMPANHAR, MONITORAR, PROPOR E AVALIAR CONTRATOS E PARCERIAS COM ESTABELECIMENTOS DE SAÚDE VOLTADAS PARA A ATENÇÃO ESPECIALIZADA; XIV - EXERCER OUTRAS ATIVIDADES CORRELATAS À DIRETORIA.